Stellen- und Positionsbeschreibungen für die Küchen der Gemeinschaftsverpflegung
CD in MS Word erhältlich seit Mitte Januar 2011
Als Führungskraft eines Betriebes/einer Einrichtung in der Gemeinschaftsverpflegung steht man oft vor der Situation, eine Stelle neu oder wieder besetzen zu müssen. Damit verbunden sind in erster Linie Forderungen hinsichtlich den Aufgaben, Kompetenzen und Qualifikationen an den Bewerber, die Bewerberin. Aber auch an die Stelle selbst. Eine Hilfe, das Dickicht der sehr unterschiedlichen Anforderungen der jeweiligen Stellen effizient zu durchdringen und dabei auch noch Zeit zu sparen, sind Stellenbeschreibungen.
Neben dem Begriff Stellenbeschreibung existieren aber noch zwei weiterer Begriffe, wie Arbeitsplatzbeschreibung und Positionsbeschreibung. Bei der Zusammenstellung der vom VKK erarbeiteten Musterformulare wurden die beiden Begriffe Stellenbeschreibung und Positionsbeschreibung parallel für die jeweiligen Berufsfelder verwendet.
Doch wirft die Erstellung einer Stellenbeschreibung zusätzlich zahlreiche andere Fragen auf.
- Wie werden Stellenbeschreibungen aufgebaut
- Was müssen sie enthalten?
- Wie werden sie formuliert?
Sparen Sie sich viel Zeit und dadurch auch Geld, in dem Sie unsere 12 Muster - Positions- und Stellenbeschreibungen verwenden.
Die hier zusammengestellten Beschreibungen sind so erarbeitet, dass sie im Rahmen eines Qualitätsmanagementsystems sofort als Basisdokumente herangezogen werden können.
Die Lieferung ab Mitte Januar 2011 erfolgt gegen eine Schutzgebühr von € 19,50 für Mitglieder und € 26,50 für Nicht-Mitglieder (einschließlich MwSt und Porto).
